Die Not ist echt.


Sie haben vier Jahre damit verbracht, bequem im Klassenzimmer einem Beruf nachzugehen, in der Hoffnung, dass Sie nach Ihrem Abschluss aJobangebotin Ihrem gewählten Feld würde folgen. Aber dann kam die reale Welt und jetzt findet man nach dem College keinen Job. Wie sich herausstellt, sind Jobs – sowohl für erfahrene Profis als auch für College-Absolventen – nicht so einfach zu finden, wie Sie erwartet haben.

Die Daten beweisen es. Laut einem Bericht von Burning Glass Technologies aus dem Jahr 201843 % der Hochschulabsolventen sind unterbeschäftigtin ihrem ersten Job. Zwei Drittel dieser Absolventen werden fünf Jahre später immer noch unterbeschäftigt sein. Von den Arbeitnehmern, die mit fünf Jahren unterbeschäftigt sind, werden drei Viertel nach zehn Jahren immer noch keine Arbeit auf Hochschulniveau haben.

„Ich habe in einem Podium mit Alumni meines Colleges gesprochen, und sie machen sich Sorgen darüber, was sie nach ihrem Abschluss machen werden“, sagt Matt Smith von Responsible Outgoing College Students (ROCS), einem kleinen Personal- und Recruiting-Dienstleistungsunternehmen, das hilft Unternehmen, die besten Talente in der Region Washington, DC zu finden. 'Viele Absolventen sind sehr idealistisch und wollen einen Job, den sie lieben werden, aber die Realität kann anders aussehen.'

Wenn Sie sich fragen: 'Warum kann ich keinen Job finden?' wissen, dass Sie nicht allein sind, und schon gar nicht ohne Optionen. IhreTraumjobssind nicht ausgetrocknet. Lesen Sie weiter, um fachkundige Ratschläge von Smith und anderen zu erhalten, die Twens helfen, sich zurechtzufinden, wenn sie keinen Job findenMonsters Stadtseitefür weitere tolle Infos.

Passen Sie Ihre Erwartungen an

'Die meisten Leute entwickeln sowieso keine Karrieren, die mit ihren Hauptfächern in Verbindung stehen, und selbst wenn sie wollen, wird dies, wenn das Feld wettbewerbsfähig ist, wahrscheinlich im Laufe der Zeit allmählich passieren', sagt Alexandra Levit, Autorin vonSie unterrichten kein Unternehmen im College. 'Passen Sie für Ihre erste Position Ihre Erwartungen an und suchen Sie nach etwas, das Ihnen ermöglicht, dieübertragbare Fähigkeitendas wird Ihnen gute Dienste leisten, egal für welchen zukünftigen Weg Sie sich entscheiden.'


Knacke die Netzwerkmutter

'Wir ermutigen die Studenten, herauszufinden, wie sie sich vernetzen können', sagt Smith. „An meiner Alma Mater, der George Mason University, haben wir eine kleine Alumni-Basis, aber 70 Prozent unserer Alumni leben im Umkreis von 30 Meilen von unserem Campus. Es gibt viele junge Leute, die arbeiten, und sie sind sehr zugänglich. College-Studenten sollten zu Alumni gehen undRecruiting-Eventswährend sie noch in der Schule sind, um früh im Spiel Kontakte zu knüpfen.'

Verlassen Sie sich nicht nur auf Lebensläufe

'Zu diesem Zeitpunkt im Spiel reicht es nicht aus, nur einen Lebenslauf einzusenden', sagt Smith. „Viele Einstellungen basieren auf Empfehlungen. Melde dich und ruf anEhemalige. Identifizieren Sie Personen, die in Ihrer Zielbranche oder Ihrem Zielunternehmen arbeiten. Biete an, sie zur Happy Hour zu treffen. Natürlich kein Dummy sein und sich betrinken, sondern mit Alumni etwas trinken. Sie wollen mit jungen Leuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen. Und wenn Sie eine Verbindung herstellen und einen aktuellen Mitarbeiter dazu bringen können, Ihren Lebenslauf [bei einem potenziellen Arbeitgeber] einzureichen, werden Sie wahrscheinlich ein Vorstellungsgespräch bekommen.'


Finden oder erstellen Sie Freiwilligenarbeit

„Lernen Sie Mitarbeiter von Zielorganisationen kennen, die Sie als Praktikanten oder Freiwilligen einstellen oder intern vermitteln können“, sagt Levit. Sie weist Suchende auf Online- und persönliche Netzwerke hin und sagt: 'In dieser Hinsicht kann es hilfreich sein, Gastromium zu durchsuchen und die Freunde deiner Eltern und deine College-Professoren/Praktikanten zu fragen.'

Levit sagt auch, dass er nach 30 Minuten fragtInformationsgesprächüber das Feld ist effektiver, als nach einem Job zu fragen. „Sobald man jemanden kennengelernt hat, kann man sehen, ob er Hilfe braucht“, sagt sie. 'Es ist schwer, kostenlose Hilfe zu verpassen, und wenn Sie einmal in der Tür der Organisation sind, sind Sie in einer viel besseren Position, um dort einen bezahlten Auftritt zu bekommen.'


Erweitere deinen Horizont

Wenn Sie keinen Job finden und nicht in einer Magnetstadt für Ihre Branche leben, müssen Sie möglicherweiseumziehen– aber bewegen Sie sich nicht, bis Sie den Job haben. Smith sagt: „Wenn Sie in einer Studentenvereinigung oder Studentenvereinigung sind oder Familie haben, schauen Sie, ob Sie auf jemandes Couch [in einer anderen Stadt] krachen und eine Woche lang Interviews geben können. Wenn Sie diese lokale Adresse in Ihrem Lebenslauf angeben können, ist das noch idealer.'

Levit empfiehlt nicht umzuziehen, bevor Sie einen Job haben. 'Das hängt von Ihrer Persönlichkeit ab, aber ich würde empfehlen, dort zu bleiben, bis Sie ein Jobangebot in der Hand und einen Gehaltsscheck haben', sagt sie. „Wenn Sie lieber früher als später umziehen möchten, sollten Sie bereit sein, einen weniger wünschenswerten Job anzunehmen, um Ihre Lebenshaltungskosten zu decken, während Sie Ihre Möglichkeiten erkunden. Das Letzte, was Sie brauchen, ist, sich aufgrund einer impulsiven Entscheidung weiter zu verschulden.'

Ein Nebenjob ist immer noch ein Job

Etwas im Lebenslauf zu haben ist besser als nichts. „Ein Teilzeitjob zeigt, dass ein Kandidat Rechnungen bezahlen muss und sich um seine persönlichen Finanzen kümmert, dass er motiviert und hungrig ist“, sagt Smith. „Ich würde eher jemanden nehmen, der das macht, als jemanden, der die ganze Zeit nur Interviews geführt hat. Es zeigt eine starke Arbeitsmoral.'

Machen Sie das Beste aus Ihrem aktuellen Job

Wenn Sie einen Job haben, der „nur ein Job“ ist, können Sie ihn trotzdem nutzen, um dorthin zu gelangen, wo Sie hinwollen. 'Das Schwierigste daran, in etwas zu sein, das Sie nicht gerade mögen, ist, dass es Ihre Gesamtleistung beeinträchtigen kann', sagt Smith. „Wenn Sie sich so fühlen, suchen Sie nach anderen Verantwortlichkeiten, die Sie übernehmen können. Sehen Sie, ob es eine andere Gruppe von Aufgaben gibt, an denen Sie sich beteiligen können.'


Tom Moore, Co-CEO und Gründer von ROCS, stimmt dem zu. „Vielen Studenten empfehle ich, sich freiwillig zu melden, um eine Veranstaltung zu organisieren, damit Sie Ihre Finanzen oder andere Fähigkeiten einsetzen können“, sagt er. „Werden Sie kreativ, wo Sie Ihr Know-how auf unterschiedliche Weise einsetzen können. Die Leute werden Ihre Beiträge bemerken.'

Stellen Sie die Dinge in die richtige Perspektive

Lassen Sie sich nicht in die Selbstmitleidsfalle tappen, wenn Sie Ihren Traumjob noch nicht finden. 'Mit deinen Eltern und Freunden der Familie über ihre Erfahrungen in ähnlich schwierigen Zeiten zu sprechen, kann helfen, die Dinge ins rechte Licht zu rücken', sagt Smith. 'Es ist keine Schande, das zu tun, was Sie tun müssen, wirtschaftlich gesehen.'

Moore erinnert Suchende daran, sich weiterhin auf ihre Karriere zu konzentrierenHingabe. »An Konferenzen teilnehmen. Halten Sie sich durch das Lesen von Zeitungen und Blogs motiviert, damit Sie sich mit Ihrem Ziel verbunden fühlen, unabhängig von Ihrem aktuellen Job“, sagt er.

Habe einen Plan B

„Viele Studenten verschließen sich vor bestimmten Gelegenheiten, aber man muss aufgeschlossen sein und verschiedene Möglichkeiten in Betracht ziehen“, sagt Smith. »Vielleicht möchten Sie im Vertrieb tätig sein. Sie werden es nie wissen, wenn Sie nicht alle Ihre Optionen ausschöpfen.'

Praktika sind nicht nur für Studenten geeignet

„Für ein Praktikum ist es nie zu spät“, verrät Levit. 'Tatsächlich schwingt der Trend älter. Babyboomer, diemitten in der Karriere und mit einem Praktikumals Sprungbrett für den Wechsel in ein neues Berufsfeld stellen die am schnellsten wachsende Zahl an Praktikanten dar.'

Moore rät, wenn Sie ohne Praktika abschließen, „hinten Sie sich, aber es spielt keine Rolle, ob Ihr erster Job ein Praktikum ist. Es ist niemals zu spät.' Smith fügt hinzu, dass Sie offen für Zeitarbeit sein sollten, wenn Sie keine Praktika haben. „Wir bieten Studenten die Möglichkeit, Projektarbeit oder Zeitarbeit in Unternehmen zu übernehmen, und viele erhalten oft ein Vollzeit-Jobangebot“, sagt er.

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