Die meisten Menschen beginnen ihre Arbeit mit den besten Absichten, ohne zu denken, dass sie gefeuert werden könnten. Das ist doch ein Schicksal, das in erster Linie inkompetenten Mitarbeitern und Arbeitern vorbehalten ist, die mit der Hand in der Betriebskasse erwischt werden, oder? Falsch. Sie wissen vielleicht nicht, wie rutschig der Hang vor der Tür sein kann.
Um Ihre Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten, vermeiden Sie unbedingt die 10 häufigsten Fallstricke auf dieser Checkliste von Jennifer Star, einer in New York City ansässigen Personalvermittlerin und Trainerin:
1. Lügen in deiner Bewerbung oder deinem Lebenslauf
Sag die Wahrheitvon Anfang an, denn für die von Ihnen gemachten Angaben sind Sie selbst verantwortlich – und Ihr Arbeitgeber prüft diese. Im Allgemeinen kann die Überprüfung des Bildungshintergrunds nach der Einstellung bis zu einem Monat dauern. 'Vor kurzem wurde mir eine Kandidatin von einem großen Finanzunternehmen gefeuert, nachdem sie einen Monat lang dort gewesen war, weil sie über ihren Bildungshintergrund gelogen hat', sagt Star. 'Diese Frau brauchte keinen Abschluss für ihre Stelle als Redaktionsassistentin, sagte aber, dass sie trotzdem einen hat – und einen Monat später, als die Katze aus dem Sack war, wurde sie sofort entlassen.'
2. Indiskret bei der Jobsuche sein
Wenn Sie in derMarkt für einen neuen Job, senden Sie Ihren Lebenslauf nicht von Ihrem Arbeitscomputer, der höchstwahrscheinlich von der IT überwacht wird. Nehmen Sie an, IhrChatnachrichtenund E-Mails sind ebenfalls Freiwild.
3. Klatschen
Man weiß nie, wer zuhört, und in der Würfelfarm haben Wände wirklich Ohren. Die sicherste Wette? HaltenTratschfür dich selbst und wiederhole nie etwas, was du hörst. Auf der falschen Seite der Gerüchteküche zu landen, kann Sie mehr kosten als jemandes Vertrauen; es kann Ihren Job bedeuten.
4. Zu viele persönliche Anrufe annehmen
Wenn Sie einen Großteil Ihrer Arbeitszeit mit der Orchestrierung Ihres eigenen persönlichen Geschäfts verbringen, erhalten Sie normalerweise die Möglichkeit, Ihre gesamte Zeit am Telefon mit persönlichen Geschäften zu verbringen – auf der Suche nach einem neuen Job, warnt Star.
5. Trinken bei der Arbeit
Eine der schnellsten Möglichkeiten, sich die Tür zu zeigen, besteht darin, beim Mittagessen zu viel zu trinken und gegen eine Wand zu gehen. Die eigene Klarheit zu bewahren ist extrem wichtig. Um auf dem Berg an Details zu bleiben, die für einen reibungslosen Geschäftsablauf erforderlich sind, ist Konzentration – und Nüchternheit – erforderlich.
6. Übermäßige Internetnutzung
Wenn Sie zu viel von Ihrem Arbeitstag damit verbringen, auf Facebook, Snapchat, Amazon und dergleichen herumzustöbern, sind Sie nur einen Point-and-Click von der Arbeitslosigkeit entfernt. Und bei der Arbeit auf Erwachsenen ausgerichtete Websites überprüfen? Ja, tu das nicht.
7. Eine romantische Beziehung mit dem Chef eingehen
Während es für eine großartige Wasserkühler-Diskussion sorgen kann, kann eine Romanze mit einem Chef / einem direkt unterstellten Mitarbeiter leicht damit enden, dass jemand arbeitslos ist. (Hinweis: Normalerweise ist es nicht der Chef.)
8. Vergessen, deine Zahlen zu überprüfen
Wenn Sie mit Zahlen arbeiten, prüfen Sie Ihre Arbeit sorgfältig. Eine verirrte Null könnte den Unterschied zwischen Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit ausmachen, rät Star.
9. Entfremdung Ihrer Kollegen
Um Ihre Arbeit effektiv zu erledigen, brauchen Sie die Kooperation, Unterstützung und den guten Willen Ihrer Umgebung. Wenn Sie sich von denen lösen, mit denen Sie arbeiten, können Sie durch jemanden ersetzt werden, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
10. Mit dem Finger auf alle zeigen, außer auf dich selbst
Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Job. wenn dueinen Fehler machen, stehe dazu. Versuchen Sie nicht, Ihre Fehler unter den Teppich zu kehren – oder noch schlimmer, geben Sie jemand anderem die Schuld – denn die Wahrheit kommt normalerweise zurück, um Sie unter dem Strich zu beißen. Und niemand wolle einem Lügner vertrauen oder ihn beschäftigen, sagt Star.