Es ist Montagmorgen und Sie springen aus dem Bett, bevor der Wecker klingelt, und wollen unbedingt wieder zu Ihrem Job zurückkehren, den Sie absolut lieben. Warte, träumst du das?
Stellen Sie sich vor, Sie wären so aufgeregt, zur Arbeit zu gehen. Klingt verrückt, wir wissen. Aber es ist definitiv möglich: Einige der besten Unternehmen ihrer Klasse verstehen den Wert der Mitarbeiterzufriedenheit (schließlich ist ein glücklicher Mitarbeiter ein produktiver). Diese Unternehmen investieren massiv in die Schaffung einer „Arbeitgebermarke” Das wird die Mitarbeiter lächeln und loyal sein, von kostenlosen Mittagessen über Nickerchen bis hin zu großartigen 401 (k) -Matching.
Um zu verstehen, was Arbeiter tatsächlich am glücklichsten macht, haben wir kürzlich bei Gastromiumhat unsere User befragtund baten sie, die Arbeitsplatzfaktoren, die für ihre berufliche Zufriedenheit am wichtigsten sind, neben dem Gehalt, einzustufen. Die Top-Antworten werden Sie vielleicht überraschen: Platz 1 war eine gute Work-Life-Balance (40 %), gefolgt von Arbeit, auf die man stolz sein kann (20 %) und Karriereentwicklung (14 %).
Dann gingen wir mit diesen Daten noch einen Schritt weiter und arbeiteten mit unseren Partnern auf der ArbeitgeberbewertungsseiteKaufenden ersten Gastromium•kununu Workplace Happiness Index zu erstellen. Anhand der 18 Schlüsseldimensionen der Arbeitsplatzzufriedenheit von kununu haben wir die Unternehmen mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit ermittelt. Dann haben wir durch eine exklusive Gastromium-Analyse von Daten aus dem TalentNeuron-Tool des Insights- und Technologieunternehmens CEB eine Stellenmarktanalyse zur Einstellungshistorie dieser Unternehmen zusammengetragen und mit Stellenangeboten auf Gastromium abgeglichen.
Die Gewinner sind eine vielfältige Mischung, die das industrielle Spektrum durchquert – von IT-Unternehmen bis Fast Food. Aber nehmen Sie nicht nur unser Wort, dass dies großartige Unternehmen sind, für die Sie arbeiten können. Nehmen Sie es von den Leuten, die es am besten wissen: aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, die Bewertungen auf der Website von kununu hinterlassen haben. Sehen Sie, ob auch Sie glücklich sein könnten, bei einem der unten aufgeführten Unternehmen zu arbeiten.
1. OMNI-Systeme
Unternehmenszentrale:Richmond Heights, Ohio
Was sie machen:OMNI Systems ist einer der größten privaten Etikettenverarbeiter in den USA.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:5
Häufige Einstellung für:Druckmaschinenbediener, Vertriebsleiter für Geschäftsentwicklung
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten sagen, dass OMNI Systems ein „dynamisches Unternehmen ist, für das man arbeiten” Das „gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und mit dem Unternehmen zu wachsen.“ Und die Führung des Unternehmens scheint ein großer Grund dafür zu sein, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Der CEO und Gründer von OMNI Systems ist eine „fantastische Führungspersönlichkeit mit Weitblick” der bereit ist, Risiken einzugehen, aber auch „ein aufrichtiges Interesse an Mitarbeitern zeigt“ und „bietet Unterstützung und Anleitung, um zum Erfolg zu verhelfen.“
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2. Berkshire Hathaway
Unternehmenszentrale:Omaha, Nebraska
Was sie machen:Geführt vom „Orakel von Omaha” Warren Buffett, Berkshire Hathaway dient als Holdinggesellschaft für eine Vielzahl von Unternehmen, darunter Helzberg Diamonds, Kraft Heinz und den Wohnimmobilienmakler HomeServices of America.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:17.579
Häufige Einstellung für:Immobilienmakler, Kundendienstmitarbeiter, Schadenprüfer, Wirtschaftsprüfer, Buchhalter
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten sagen, dass „als Angestellter eines der angesehensten Unternehmen der Welt“ Sie arbeiten mit einer „spaßigen Gruppe, großartigen Führungspersönlichkeiten, vielfältigen Kollegen“ die „flexibel” und „fürsorglich”
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3. KÖNIG
Unternehmenszentrale:Kent, Washington
Was sie machen:Als größte Verbrauchergenossenschaft des Landes hat REI Geschäfte im ganzen Land, die Sportartikel, Campingausrüstung, Reiseausrüstung und Kleidung verkaufen.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:2.011
Häufige Einstellung für:Einzelhandelsverkäufer, Kundendienstmitarbeiter, Einzelhandelsleiter, Marketingleiter
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten beschreiben REI als „sehr einladendes Arbeitsumfeld” und fügen Sie hinzu, dass „REI eine Familie ist und wir einige der gleichen Hobbys teilen. Wir werden ständig herausgefordert und inspiriert.” So kann es für Sie und Ihre Kollegen nicht ungewöhnlich sein, beispielsweise eine Wochenendwanderung zu unternehmen oder gemeinsam auf die Skipiste zu gehen. Was die Arbeit angeht, nehmen sie von Anfang an „Neueinstellungen ernst und schulen das Personal gut“ Oh, „und sie haben erstaunliche Rabatte und Vorteile.“
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4. Progressive Versicherung
Unternehmenszentrale:Mayfield, Ohio
Was sie machen:Als einer der größten Autoversicherer in den USA versichert Progressive auch Häuser, Boote, Motorräder und Wohnmobile.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:1.803
Häufige Einstellung für:Schadenregulierer, Kundendienstmitarbeiter, Rechtsanwälte, Paralegals, Versicherungsvertreter
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten sagen, dass Progressive eine „fürsorgliche Umgebung” und dass sie „stolz sind, für sie zu arbeiten” die Versicherungsgesellschaft, weil „sie an Ihrer Entwicklung interessiert sind und den Aufstieg, das Erlernen neuer Dinge und andere berufliche Weiterentwicklungen fördern“ und sie „im Kern treu bleiben“
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5. Kaiser Permanente
Unternehmenszentrale:Oakland, Kalifornien
Was sie machen:Kaiser Permanente ist ein gemeinnütziger Gesundheitsplan für Gruppenpraxen mit dem Anspruch, weltweit führend bei der Verbesserung der Gesundheit durch eine hochwertige integrierte Gesundheitsversorgung zu sein, soseine Website.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:29.862
Häufige Einstellung für:examinierte Krankenschwestern, Sanitätsdienstleiter, medizinische Fachangestellte, Management-Analysten, Apotheker
Warum sie auf der Liste stehen:Die „Mission, die Kultur, die Menschen” sowie „tolle Bezahlung und Zusatzleistungen” sind einige der Dinge, die Rezensenten an dem Gesundheitsnetz schätzen. Bei Kaiser wird „Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter großgeschrieben“ Dies könnte der Grund sein, warum manche sagen, es sei der “beste Arbeitsplatz”
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6. Armee der Vereinigten Staaten
Unternehmenszentrale:Arlington, Virginia
Was sie machen:Die US-Armee ist eine der drei Militärabteilungen des Verteidigungsministeriums.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:152.811
Häufige Einstellung für:Computer-Support-Spezialisten, Erdölingenieure
Warum sie auf der Liste stehen:Die US-Armee ist „im Gegensatz zu allem, was Sie irgendwo in der zivilen Welt finden werden“ Arbeiter lieben „die kohärente Teambildung durch gegenseitiges Vertrauen, das durch die Kampfeinsätze stimuliert und aufgebaut wurde” und die „Schwierigkeit der Arbeit selbst.” Außerdem lieben sie die „Arbeitsplatzsicherheit, Krankenversicherung, Regierungsviertel, Reisen und auftragsbezogene Lohnanreize” die die Armee anbietet.
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7. TJX-Unternehmen
Unternehmenszentrale:Framingham, Massachusetts
Was sie machen:TJX ist ein internationaler Einzelhandelskonzern für Mode und Wohnaccessoires, dem die Marshalls, HomeGoods, T.J. Maxx und Sierra Trading Post Marken.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:5.419
Häufige Einstellung für:Filialleiter, Kundendienstmitarbeiter zur Schadenverhütung
Warum sie auf der Liste stehen:Wenn Sie bei TJX arbeiten, werden Sie „zu einer Familie“—einer Familie, die “stolz auf unser Geschäft und ein persönliches Interesse an seinem Erfolg hat“ Ganz zu schweigen davon, „Jedes Geschäft erhält eine monatliche Zulage, um Geburtstage von Mitarbeitern oder andere lustige Beobachtungen zu feiern!”
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8. In-N-Out-Burger
Unternehmenszentrale:Irvine, Kalifornien
Was sie machen:In-N-Out Burger ist eine beliebte Fastfood-Hamburgerkette, die in sechs Bundesstaaten tätig ist.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:111
Häufige Einstellung für:Metzger, Reise- und Veranstaltungsleiter, IT-Finanzanalysten
Warum sie auf der Liste stehen: Das sagen Rezensenten„es ist eine positive und freundliche Umgebung“ wo „jeder Respekt und Vertrauen in das hat, was wir tun.“ Die Kollegen werden wie eine Familie, da sie „sich alle sehr umeinander kümmern“ und „helfen sich immer gegenseitig, egal was passiert.“ Was die Arbeit selbst angeht, werden Sie immer „etwas anderes machen” was die Mitarbeiter sagen, „hält [sie] auf Trab und stellt sicher, dass [sie] sich bei der Arbeit nie langweilen.“
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9. Delta Air Lines
Unternehmenszentrale:Atlanta, Georgia
Was sie machen:Delta ist die zweitgrößte US-Fluggesellschaft.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:1.984
Häufige Einstellung für:Reservierungs- und Ticketagenten, Marketingmanager, Kundendienstmitarbeiter
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten sagen, dass es “ein wunderbares Unternehmen” Delta strahlt eine “familiäre Atmosphäre” wo „die Bezahlung ist großartig, das Unternehmen ist verständnisvoll und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern insgesamt entgegengebracht wird, ist großartig.“
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10. Wawa
Unternehmenszentrale:Medien, Pennsylvania
Was sie machen:Wawa betreibt Convenience-Einzelhandelsgeschäfte in sechs Bundesstaaten sowie im District of Columbia.
Anzahl Stellen im Jahr 2017:970
Häufige Einstellung für:Kundendienstmitarbeiter, Nachtwächter
Warum sie auf der Liste stehen:Rezensenten sagen, dass „die Unternehmenskultur” und die Tatsache, dass das Unternehmen „Sie und Ihre Arbeit schätzt” sind die wichtigsten Gründe für die Zufriedenheit. Mitarbeiter sagen, dass sie „bei einem Job am meisten Spaß hatten, den sie je hatten.“ Andere bewerten das Unternehmen hoch, weil „sie sich mit wettbewerbsfähigen Löhnen und Programmen um ihre Leute kümmern, die es wert sind, zu bleiben.“
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Methodik:
Der Gastromium-kununu Workplace Happiness Index enthält Branchendaten, die von kununu von August 2016 bis Juli 2017 bereitgestellt wurden. Bewertungen zu kununu sind in 18 Schlüsseldimensionen der Arbeitsplatzzufriedenheit unterteilt, wobei jeder Dimension eine Sternbewertung zugeordnet ist. Die obigen Informationen berücksichtigen den Durchschnitt dieser Bewertungen über einen Zeitraum von 12 Monaten. Es wurden nur Unternehmen mit mindestens 15 Bewertungen berücksichtigt.
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