Ah, dieTelefoninterview. Es ist ein nützliches Tool für potenzielle Arbeitgeber – die Gespräche helfen dabei, Kandidaten schnell zu überprüfen und festzustellen, wer ein persönliches Treffen wert ist. Wenn Sie also gesendet haben unddeinen Lebenslauf online hochgeladen, ist es wichtig, bereit zu sein, den Anruf im wörtlichen und im übertragenen Sinne anzunehmen. Diese Tipps für Telefoninterviews können Ihnen zeigen, wie.


So bereiten Sie sich auf ein Telefoninterview vor

Sammeln Sie Ihre Materialien

Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs, des von Ihnen gesendeten Anschreibens und des Originals habenArbeitsbeschreibungin einem Ordner in der Nähe Ihres Telefons. Es ist auch schön, Informationen über das Unternehmen, die Person, die möglicherweise anruft, um Sie zu interviewen, und mögliches Potenzial hinzuzufügenFragen, von denen Sie wissen, dass Sie sie stellen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie mit Bleistift und Papier bewaffnet sind, um Notizen zu machen.

Machen Sie Ihre Recherche

Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor, indem Sie über den Job und die Eigenschaften nachdenken, die ein Kandidat mitbringen muss. Wie passen Ihre Stärken zusammen?Was sind Ihre Schwächen?AntizipierenInterview FragenSie könnten gefragt werden, und überlegen Sie, wie Sie darauf antworten werden. Geben Sie einem Freund Ideen ab, wenn Sie sich wegen eines bestimmten Aspekts der Stellenbeschreibung Sorgen machen.

Üben Sie Ihre Telefoninterview-Etikette

In einem Telefoninterview ist es wichtig, langsam und deutlich zu sprechen. Denken Sie daran, dass die Qualität Ihres Gesprächs und Ihre Fähigkeit, Fragen zu beantworten, alles ist, was der Interviewer am Telefon tun muss. Behalten Sie die “ums” „ahs” und „Sie wissen” auf ein Minimum reduzieren (denken Sie an das Debakel von Caroline Kennedy). Verwenden Sie keinen Slang oder eine andere informelle Sprache.

Erst denken, dann sprechen

Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um die Fragen im Vorstellungsgespräch vollständig und durchdacht zu beantworten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Frage nicht unterbrechen oder mit der Beantwortung beginnen, bevor der Interviewer zu Ende gesprochen hat; hinter der frage steckt vielleicht mehr, als du denkst. Wenn der Interviewer zu einem für Sie ungünstigen Zeitpunkt anruft, während Sie bei der Arbeit oder in einer lauten Umgebung sind, vereinbaren Sie in naher Zukunft ein weiteres Telefongespräch.


Bitte um ein Treffen

Wenn Sie der Meinung sind, dass das Vorstellungsgespräch gut verlaufen ist, seien Sie selbstbewusst und direkt genug, um ein persönliches Gespräch anzufordern, indem Sie sagen: „Wäre es möglich, dass wir uns persönlich treffen und unser Gespräch fortsetzen? Ich würde gerne die Gelegenheit haben, Sie kennenzulernen.” Wenn der Interviewer nein sagt oder sich davor scheut, eine Verpflichtung einzugehen, vergewissern Sie sich, dass Sie den nächsten Schritt verstehen. Rufen sie an, wenn sie dich treffen wollen? Email? Wenn Sie aus dem Rennen sind, werden sie es Sie wissen lassen?

Sich die Zeit zu nehmen, den Deal abzuschließen, beweist einmal mehr Ihre Kompetenz. Wenn Sie den nächsten Schritt verstehen, können Sie nachts besser schlafen – immer eine gute Sache, wenn Sie auf der Jobsuche sind.

Über Nicole:
Karriereexperte und Bestsellerautor vonMädchen an der Spitze, Nicole Williams definiert die Arbeitswelt neu – macht sie glamourös, unterhaltsam und relevant für moderne Frauen. Nicole gründete WORKS by Nicole Williams im Jahr 2006 mit der Vision, das erste Medien- und Content-Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung speziell für den hochdynamischen und leistungsstarken Markt junger berufstätiger Frauen aufzubauen. Ihre Webseite,Nicolewilliams.com, ist die Anlaufstelle für moderne berufstätige Frauen.