Was ist der Unterschied zwischen LPN und RN? Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als hätten LPNs und RNs ähnliche Jobs, aber es gibt Unterschiede in den Bildungsanforderungen, dem Gehalt und den voraussichtlichen Berufsaussichten. Lesen Sie weiter, um den Unterschied zwischen diesen beiden beliebten Gesundheitsberufen zu erfahren.
Ausbildung
Ein Unterschied zwischen den beiden Rollen ist die Art des Abschlusses, den Sie erhalten müssen, um entweder LPN oder RN zu werden. Pflegekräfte benötigen mindestens zwei oder drei Jahre Ausbildung, und laut BLS müssen Sie einen Bachelor- oder Associate-Abschluss in Krankenpflege erwerben und die Nationalrats-Lizenzprüfung bestehen, um legal praktizieren zu können.
Ein LPN zu werden, ist in Bezug auf die Ausbildung weniger zeitaufwendig, und Sie können ein Programm in der Regel in etwa einem Jahr abschließen. LPN-Programme finden Sie über Fachschulen und Community Colleges, aber auch einige High Schools und Krankenhäuser bieten Programme an. Ähnlich wie bei einer RN müssen Sie die Nationalratsprüfung ablegen, um arbeiten zu können.
Wenn Sie als LPN beginnen, können Sie Ihre Ausbildung zu einem RN auf der ganzen Linie fortsetzen und es kann auch nützlich sein, sich in verschiedenen Bereichen zertifizieren zu lassen, um Ihre Erfahrung als LPN zu erweitern.
Gehalt
Laut PayScale ist dieDurchschnittsgehalt für einen RNbeträgt 55.745 USD pro Jahr mit einer gemeldeten Gehaltsspanne von 42.343 USD bis 81.768 USD pro Jahr. DieDurchschnittsgehalt für einen LPNbeträgt 38.109 US-Dollar pro Jahr mit einer gemeldeten jährlichen Gehaltsspanne von 28.576 US-Dollar bis 50.365 US-Dollar. RNs verdienen normalerweise mehr Geld und haben das Potenzial, im Vergleich zu LPNs mehr Geld zu verdienen, aber beides sind gut bezahlte Positionen.
Stellenausblick
Ein weiterer großer Unterschied zwischen LPN- und RN-Jobs sind die prognostizierten Aussichten für das Beschäftigungswachstum. Laut BLS werden die RN-Jobs bis 2022 um 19 Prozent wachsen, das sind 526.800 zusätzliche Arbeitsplätze zusätzlich zu den aktuellen 2.711.500.
Der Ausblick für LPN-Jobs ist ein prognostiziertes Wachstum von 25 Prozent bis 2022, was zu zusätzlichen 182.900 Arbeitsplätzen zusätzlich zu den aktuellen 738.400 führen wird. Obwohl LPN-Jobs schneller wachsen, gibt es weit mehr RN-Jobs. Daher deutet das prognostizierte Wachstum für RNs auf mehr verfügbare Arbeitsplätze zwischen jetzt und 2022 hin.
Egal, ob Sie sich für LPN oder RN entscheiden, beides sind lohnende Karrieren in der Gesundheitsbranche. Und LPNs haben die Möglichkeit, ihre Ausbildung fortzusetzen, um RN zu werden, wenn sie dies wünschen. Und vergessen Sie nicht, sich die offenen Stellen auf Gastromium für Jobs als Licensed Practical Nurse und Registered Nurse in Ihrer Nähe anzusehen.