So schreiben Sie ein Anschreiben, das beeindruckt.
Warum müssen Sie wissen, wie man ein Anschreiben schreibt? Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben den perfekten Job gefunden, klicken auf die Schaltfläche 'Bewerben' und haben den Prozess mit hochgefahrenen und bereiten Motoren gestartet. Aber warte! Treten Sie auf die Bremse!
Sie wollen ein Anschreiben.
Lassen Sie sich von dieser Anfrage nicht entmutigen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit unserer leicht verständlichen Anschreiben-Vorlage ein Anschreiben schreiben. Wir wissen, dass es besonders schwierig sein kann, über sich selbst zu schreiben, aber für eine erfolgreiche Jobsuche müssen Sie wirklich ein Anschreiben verfassen, das Ihre Fähigkeiten an einen Personalchef verkauft. Scrollen Sie nach unten, um ein Beispiel-Anschreiben zu sehen, das Sie verwenden können, um Ihr eigenes zu erstellen.
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein einseitiges Dokument, das zusammen mitIhr Lebenslauf, erhalten Sie mit Ihrer Bewerbung. Ein Anschreiben ist Ihre Chance, einem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum Sie die perfekte Person für die Position sind und wie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen für das Unternehmen von Nutzen sein können. Der Brief sollte professionell, aber sympathisch sein und als eine Art Einführung dienen.
Muss ich ein Anschreiben schicken?
Viele Arbeitssuchende fragen sich heute, obein Anschreiben ist noch angebrachtmit Ihrem Lebenslauf zu senden - und die Antwort ist ja! Auch wenn ein Arbeitgeber kein Anschreiben verlangt, kann es nicht schaden, eines zu schicken. Tatsächlich kann es Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit anderer auf eine andere Weise zu erregen, und es kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Begeisterung für den Job und das Unternehmen zu zeigen.
Was sind die Grundelemente einer Anschreiben-Vorlage?
Diese fünf Schritte sind die Grundlage für das Verfassen eines Anschreibens:
- Gruß:Richten Sie Ihr Anschreiben an die richtige Person.
- Öffnung:Schreiben Sie einen sympathischen, einladenden Eröffnungsabsatz, in dem Sie feststellen, dass Ihre Fähigkeiten perfekt zum Job passen und Ihren Enthusiasmus zeigen.
- Haken:Heben Sie Ihre bisherigen Leistungen in Bezug auf die Stelle hervor, für die Sie sich bewerben.
- Fähigkeiten:Betonen Sie zusätzliche relevante Fähigkeiten wie Computersprachen oder Zertifizierungen.
- Nah dran:Fassen Sie Ihre Stärken als Kandidat kurz zusammen und geben Sie Ihre Kontaktdaten an.
Tipps für das Anschreiben
- Papageien Sie die Schlüsselwörter nach:Genau wie bei Ihrem Lebenslauf sollten Ihre Anschreiben für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, angepasst werden. Verwenden Sie diese Tipps, um eine Vorlage für ein Anschreiben zu erstellen, und geben Sie dann die spezifischen Details für jede Position ein. Beginnen Sie mitÜberprüfung der Stellenbeschreibung. Darin finden Siewichtige Stichwortedie Sie wissen lassen, welche Art von Mitarbeiter das Unternehmen zu finden hofft. Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben dieselben Schlüsselwörter.
- Für das Unternehmen anpassen:Jede Version Ihres Anschreibens sollte darüber sprechen, wie Ihre Fähigkeiten dem jeweiligen Unternehmen zugute kommen, für das Sie arbeiten möchten. Sie möchten auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen – nicht auf Ihre eigenen. Zeigen Sie, wie Sie ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Denken Sie daran: Sie verkaufen sich in einem Lebenslauf und einem Anschreiben, aber der Arbeitgeber muss kaufen wollen.
- Zeigen Sie, dass Sie sie „bekommen“:Ihr Anschreiben sollte zeigen, dass Sie die Schwachpunkte des Unternehmens untersucht haben. Wenn Sie sich als Lösung für das Problem eines Personalchefs präsentieren, kann Ihr Anschreiben den richtigen Ton anschlagen. Wenn Sie sich auf eine Verwaltungsstelle bewerben, erwähnen Sie unbedingt Ihre Fähigkeiten im Zeitmanagement; Wenn Sie ein IT-Experte sind, bringen Sie Ihr Fachwissen in die Verbesserung der Effizienz ein. Fragen Sie sich immer: Wie kann ich diesem Unternehmen helfen?
- Korrektur gelesen.Gehen Sie nicht davon aus, dass die Rechtschreibprüfung jeden Fehler erkennt (wird nicht). Überprüfen Sie Ihr Anschreiben langsam, um sicherzustellen, dass sich alles richtig liest. Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer anderen Person zur Unterstützung lesen.
Brauchen Sie noch mehr Selbstvertrauen, bevor Sie mit Ihrem Anschreiben beginnen? Im Folgenden finden Sie einige zusätzliche Tipps für das Anschreiben, auf die Sie verweisen können – oder scrollen Sie weiter, um ein Muster für ein Anschreiben zu erhalten:
Fehler im Anschreiben, die Sie vermeiden sollten: Von der Überbeanspruchung von „Ich“ bis hin zu zu vage, es gibt eine Reihe von Fallstricken, die Sie zum Stolpern bringen können. Lass sie nicht!
Anschreiben Format und Beratungstipps: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Anschreiben erstellen und was jeder Abschnitt enthalten sollte.
Tipps für das Anschreiben für neue Absolventen: Möglicherweise fehlt Ihnen praktische Arbeitserfahrung, aber Ihr Anschreiben kann voller Aktivitäten sein, die Ihr Erfolgspotenzial demonstrieren.
Tipps zum Anschreiben für Technologieexperten: Die einfache Bewerbung auf Online-Stellen hat dazu geführt, dass viele IT-Experten das Senden eines Anschreibens überspringen, aber das ist ein Fehler.
Anschreiben Tipps für Finanzfachleute: Wenn Sie einen Job im Finanzwesen suchen oder für alle Fälle vorbereitet sein möchten, benötigen Sie ein dynamisches Anschreiben, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu erregen.
Tipps für bessere E-Mail-Anschreiben: Wenn Sie einen Lebenslauf per E-Mail versenden, hinterlässt Ihr Anschreiben den ersten Eindruck. Diese acht Tipps helfen Ihnen dabei, ein besseres E-Mail-Anschreiben zu erstellen.
Beispiel für ein Anschreiben
Sehen Sie sich das unten stehende Muster-Anschreiben an (oderLaden Sie die Anschreiben-Vorlage als Word-Dokument herunter), um sich inspirieren zu lassen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie ein Anschreiben für Ihre spezielle Situation schreiben. Und wir sind auch für Sie da, wenn Sie auf der Suche nach einemAnschreiben in einer bestimmten Branche.
[Datum]
Ms. Rhonda West
Kundendienstbetreuer
Acme Inc.
123 Unternehmens-Boulevard.
Sometown, CO 50802
Betreff: Eröffnung des Kundendienstmitarbeiters(Ref.-ID: CS300-Denver)
Sehr geehrte Frau West:
Ich war aufgeregt, Ihre Stelle als Kundendienstmitarbeiter zu sehen, und hoffe, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Mein Hintergrund umfasst die Tätigkeit als Kundendienstmitarbeiter in Callcenter- und Einzelhandelsumgebungen. Zuletzt arbeitete ich im Kundenservice von Discount-Mart, wo meine Aufgaben die Abwicklung von Warenrücksendungen von Kunden, die Ausstellung von Rückerstattungen/Gutschriften für den Laden, die Kennzeichnung beschädigter Waren für den Rückversand an die Verkäufer und die Bereitstellung von Ersatzkassierern in Stoßzeiten umfassten.
Zuvor arbeitete ich in zwei Callcentern mit hohem Kundenaufkommen für einen großen Telekommunikationsanbieter und einen Anbieter von Satellitenfernsehdiensten. In diesen Positionen bewies ich die Fähigkeit, eine Vielzahl von Problemen und Beschwerden zu lösen (z. B. Rechnungsstreitigkeiten, Serviceunterbrechungen oder -unterbrechungen, Verzögerungen/Nichterscheinen von Reparaturtechnikern und Gerätestörungen). Ich habe meine Ziele bezüglich des Anrufvolumens durchweg erreicht und durchschnittlich 56 bis 60 Anrufe pro Tag bearbeitet.
Zusätzlich zu dieser Erfahrung habe ich mir während meiner Nebentätigkeit als Kellnerin und Restauranthostess während des Gymnasiums erhebliche Kenntnisse im Bereich Kundenservice angeeignet.
Ich bringe auch starke Computerkenntnisse in MS Word, MS Excel und CRM-Datenbankanwendungen sowie ein Jahr College (Hauptfach Wirtschaftswissenschaften) mit. Details zu meinen Erfahrungen und meiner Ausbildung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Lebenslauf.
Ich bin zuversichtlich, dass ich Ihnen den Kundenservice, die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten bieten kann, die Sie suchen. Rufen Sie mich gerne unter 555-555-5555 (Privat) oder 555-555-5500 (Mobil) an, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Vielen Dank für Ihre Zeit – ich freue mich darauf, mehr über diese Gelegenheit zu erfahren!
Aufrichtig,
Sue Ling
Anlage: Lebenslauf
Zeigen Sie Ihr Anschreiben
Nachdem Sie nun wissen, wie man ein Anschreiben schreibt, sollten Sie es vor möglichst vielen Personalverantwortlichen präsentieren. Bereit anzufangen? Wenn Sie ein erstellenkostenloses Profil auf Gasstromium, können Sie es für Personalvermittler sichtbar machen, die Sie mit großartigen Stellenangeboten verbinden können. Ihre Karriere wird es Ihnen danken.