Wenn Sie mitten in Ihrer Karriere sind, haben Sie wahrscheinlich viel Zeit in einer Position oder Branche verbracht. Dies ist großartig, wenn Sie in demselben Bereich weiterführende Positionen einnehmen möchten. Aber wenn Sie sich nach etwas anderem sehnen – sogar ein bisschen anders – kann all diese hart erarbeitete Erfahrung manchmal gegen Sie arbeiten.


„Menschen fangen nach sechs oder acht Jahren im selben Job an, sich in alles einzuordnen, was sie bisher gemacht haben&b; sagt Cynthia Pong, J.D., Coach und Moderatorin bei Embrace Change Consulting in New York City. „(Was Sie als Nächstes tun möchten) könnte ein anderer Unterbereich derselben Branche oder eines anderen Bereichs sein, aber wenn andere Leute denken, dass es sich wirklich von Ihrer Arbeit unterscheidet, werden Sie mit einigen Rückschlägen konfrontiert.“

Das bedeutet nicht, dass ein Umzug nicht möglich ist. Aber Sie müssen im Voraus einige Grundlagen schaffen, und Sie können das Vorstellungsgespräch nicht einfach beflügeln. Probieren Sie diese Taktiken aus, um Ihre nächste Position zu ergattern, wenn es sich nicht um einen vorhersehbaren nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg handelt:

Erweitern Sie Ihre Reichweite

Ein Teil dessen, was Sie stecken lässt, ist, dass Sie schon seit einiger Zeit an einem Ort unterwegs sind.

„Wenn Sie daran interessiert sind, im selben Unternehmen nach oben oder zwischen verschiedenen Abteilungen aufzusteigen, ist es wichtig, mit mehr Leuten innerhalb der Organisation und in verschiedenen Abteilungen zu sprechen“ Sagt Tak. Auf diese Weise können Sie bestimmen, bei welchen Projekten Sie ihnen helfen können und wie hilfreich Ihr Beitrag ist.


„Ein großer Teil davon, in eine Schublade gesteckt zu werden, besteht darin,’nicht außerhalb Ihrer Komfortzone zu expandieren“ Sagt Tak. „Wenn Sie anfangen, Dinge anders zu machen, werden andere in Ihrer Organisation aufhorchen und es bemerken.“

Bring dich in das Gespräch ein

Unabhängig davon, ob Sie in Ihr aktuelles Unternehmen hineinschauen oder sich auf den Weg machen, das Vorstellungsgespräch sollte nicht das erste Mal sein, dass Sie in der Branche oder in dem Bereich auftauchen, in dem Sie versuchen, sich zu öffnen. Beginnen Sie Monate, bevor Sie versuchen, etwas zu bewegen, an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen teilzunehmen und den Rednern und Autoren in den sozialen Medien zu folgen.


„Herausfinden, worüber die Leute sprechen, welche Bücher und Artikel sie’lesen“ sagt Carlota Zimmerman, J.D., Erfolgsstrategin und Karrierecoach in New York City. „Dann können Sie über diese Art von Dingen in den sozialen Medien sprechen. Ich habe buchstäblich Kunden, die mit nur ein paar einfachen Tweets dazu führen, dass Recruiter sie mit ganz anderen Augen betrachten.”

Optimieren Sie Ihre Online-Präsenz

Stellen Sie in diesem Sinne sicher, dass Ihre professionellen Social-Media-Profile das unterstützen, was Sie tun möchten.


„Schönen Sie Ihr Profil so auf, dass es alle großen Gewinne hervorhebt, aber wählen Sie Ihre Formulierung sorgfältig aus, damit sie sich auf beide Felder bezieht – Ihr aktuelles und das, an dem Sie interessiert sind“ sagt Claire Tak, Content-Strategin und Beraterin in der Gegend von San Francisco.

Als Tak von der Unterhaltungsindustrie in die persönliche Finanzbranche wechselte, half ihr diese Taktik. „Der gemeinsame Nenner war für mich der digitale Aspekt“ Sagt Tak. „Ich habe große Kampagnen hervorgehoben, an denen ich gearbeitet habe, und sie mit potenziellen Projekten in Verbindung gebracht, die ich in der Privatfinanzierungsbranche anführen könnte.“

Holen Sie sich etwas Zeit fürs Gesicht

Wenn Sie versuchen, eine Position zu finden, die auf dem Papier nicht genau übereinstimmt, ist es wichtig, einige persönliche Verbindungen herzustellen.

„Fast jeder verwendet die automatisierten Lebenslauf-Tracker…, und Personalvermittler möchten oft, dass Kandidaten ein exaktes Quadrat in einem genauen quadratischen Loch sind“ sagt Elene Cafasso, Präsidentin und Gründerin von Enerpace, Inc. Executive Coaching in der Region Chicago. „Was Sie wirklich tun müssen, um erfolgreich zu sein, ist eine Sprach-zu-Stimme-Interaktion.“


Das bedeutet, Kontakte in sozialen Medien aufzuspüren, die in dem von Ihnen verfolgten Bereich tätig sind oder jemanden kennen, der dies tut. Es bedeutet, mit allen, die Sie kennen, darüber zu sprechen, was Sie zu tun versuchen und warum. „Ich kenne Leute,’die Jobs bekommen haben, indem sie mit ihrem Starbucks-Barista gesprochen haben“ sagt Cafasso. Die richtige Einführung genügt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.

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