Erzählen Sie Geschichten, die Ihre vergangenen Erfolge hervorheben.


Vorstellungsgespräche variieren von Unternehmen zu Unternehmen, von Position zu Position und von Interviewer zu Interviewer, aber eines ist konstant. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Interviewer wahrscheinlich aBehavioral Interviewing Technikwenn sie Ihnen Interviewfragen „Erzählen Sie mir von einer Zeit“ stellen.

Diese Technik verwendet Ihre vergangenen Erfahrungen und Verhaltensweisen als Indikator für Ihren zukünftigen Erfolg. Mit anderen Worten, wenn du kannstdurch Beispiele demonstrierendass Sie eine Aufgabe schon einmal erledigt haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie sie wieder tun können.

Wenn Sie beispielsweise Ihrem Unternehmen Geld gespart haben, indem Sie einen Prozess rationalisiert haben, und Sie diese Erfahrung dem Interviewer mitteilen, wird er interessiert sein, da die Möglichkeit besteht, dass Sie auch seinem Unternehmen Geld sparen können.

Befolgen Sie diese Tipps, um gute Antworten auf die Fragen im Vorstellungsgespräch „Erzähl mir von einer Zeit“ zu finden.


Seien Sie spezifisch in Ihren Antworten

Manchmal ist es schwierig, ein konkretes Beispiel für eine Zeit zu finden, in der Sie ein Problem gelöst haben odereine tolle Leistung vollbrachtweil die Situation (wie die gleichzeitige Verwaltung mehrerer Aufgaben) regelmäßig in Ihrem Arbeitsbereich auftritt.

Als beispielsweise eine Kandidatin, die seit sieben Jahren im Verlagswesen tätig war, gefragt wurde: „Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie Prioritäten jonglieren mussten, um eine Frist einzuhalten“, hätte sie fast laut gelacht.


„Das Jonglieren mit Prioritäten ist eine Lebenseinstellung im Verlagsgeschäft“, antwortete sie. 'Es gibt keinen Tag, an dem ich nicht unter diesem Druck arbeiten muss.'

Ihr Interviewer blieb hartnäckig und fragte nach konkreten Beispielen für diese Art von Nachfrage.


„Ich könnte Ihnen allein in dieser Woche fünf Vorfälle erzählen“, antwortete der Kandidat. „Ich hatte eine Person am Telefon, erhielt drei E-Mails mit Projektänderungen und hatte zwei“Fristen einzuhalten. Und das war erst am Montag.'

Für diese Art von Interviewfragen nach dem Motto „Erzähl mir von einer Zeit“ sucht der Interviewer nach Informationen darüber, wie die Kandidatin mit Prioritäten und Fristen umgeht, wie sie unter Druck arbeitet und wie flexibel sie ist.

Da diese Kandidatin viel Erfahrung in diesen Bereichen hatte, hätte sie die Frage im Vorstellungsgespräch erfüllt, indem sie von einer bestimmten Zeit erzählt hätte, in der sie diese organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hat.

Sie hätte zeigen können, wie sie Dinge erledigt, egal was es braucht, indem sie sagte: 'Letzten Monat gab es einen Vorfall, als ich einen verzweifelten Anruf von einem der Manager erhielt und ich alles aufgeben musste, um eine Änderung zu bearbeiten'. . Was er verlangte, war fast unmöglich, aber mit etwas Hilfe von meinem Team und einigen Überstunden konnte ich das Ziel erreichen. Der Abteilungsleiter lobte mich dafür, dass ich die Änderungen durchgezogen und den engen Termin eingehalten habe.'


Schreiben Sie Ihre Geschichten auf

Das Vorbereiten Ihrer Geschichten für die Interviewfragen „Erzähl mir von einer Zeit“ ist eine der nützlichsten Übungen, die Sie tun können, um sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch zu konzentrieren. Wenn du sagst, dass du in etwas gut bist,beweise es mit einer Geschichte. Sie sollten in der Lage sein, alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf oder in einem Interview sagen, mit einer Geschichte oder einem Beispiel dafür zu untermauern, wie Sie in einer schwierigen Situation aufgestiegen sind.

Vertrauen Sie nicht, dass Ihr Gedächtnis gut genug ist, um sich einfach an all die Zeiten zu erinnern, in denen Sie Herausforderungen bei der Arbeit gemeistert haben. Zwischen dem Stress des Vorstellungsgesprächs und der kurzen Zeit, in der Sie Ihre Antworten geben müssen, werden Sie sich viel wohler fühlen, wenn Sie Ihr Gehirn im Voraus nach Beispielen durchforsten.

Beispiele für Interviewfragen zum Thema 'Erzähl mir von einer Zeit'

Die genauen verhaltensbezogenen Interviewfragen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, sind praktisch grenzenlos, aber hier sind ein paar Beispiele für Interviewfragen zum Thema „Erzähl mir von einer Zeit“:

  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie das Gefühl hatten, Sie gegen alle anderen zu sein. Sie dachten, Sie hätten Recht und alle anderen hätten Unrecht. Was haben Sie gemacht?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit jemandem zusammengearbeitet haben, der nicht mitmachte und der ein anderes Wertesystem hatte als Ihres. Wie sind Sie mit dieser Person umgegangen?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie einen Rückschlag erlitten haben. Was ist passiert und wie haben Sie sich erholt?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie erfolgreich waren. Nennen Sie ein konkretes Beispiel.
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