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Wie Online-Dating-Profile sind auch Stellenbeschreibungen oft in einer kryptischen, euphemistischen Sprache verfasst, die ein erfahrenes Auge zum Entschlüsseln braucht.


Ebenso wie „Freigeist” in einem Dating-Profil auf fehlende Vollzeitbeschäftigung hindeutet, Wörter wie „Selbststarter” oder „Multitasker” kann subtile Hinweise auf die Art der Arbeit und die Arbeitsumgebung geben, die Sie im Unternehmen vorfinden.

Zu Ihrer Belustigung (und Erbauung) finden Sie hier eine Liste häufig verwendeter Jobangebote und wie man sie entschlüsselt.

„Viele Wachstumschancen”

Dieser Satz ist ein Favoritunter Startupsmit großen Träumen und kleinem Budget. Was sie Ihnen oft nicht sagen, ist, dass sie erwarten, dass Sie im Gegenzug für die „Chance” an Wochenenden zu arbeiten und vielleicht Ihre Aktienoptionen auszuüben, wenn das Unternehmen endlich an die Börse geht (die meisten tun es nicht).

Bevor Sie sich von einem solchen Satz anstecken lassen, vergewissern Sie sich, dass es sich bei dem Unternehmen tatsächlich um ein Unternehmen handelt, in dem Sie sich lange arbeiten sehen können (was bedeutet, dass Sie sich für die Idee begeistern und es gibt ein paar tief gehende Investoren, die gleichermaßen interessiert sind Liebe zum Konzept). Schließlich nützen Ihnen langfristige Wachstumschancen nicht viel, wenn Sie sich nach einigen Monaten entscheiden, das Unternehmen zu verlassen oder das Unternehmen pleite geht.


„Flexibilität der Arbeitszeit”

Dies ist ein weiterer Favorit unter Startups (und auch gemeinnützigen Organisationen). In meinem ersten Job bedeutete dies, dass ich Samstagabende damit verbrachte, schwere Metallgegenstände zu Firmenveranstaltungen zu schleppen. In anderen Fällen bedeutet dies, dass Sie die ganze Nacht durchziehen müssen, um ein PowerPoint-Deck fertigzustellen, oder Sie müssen ein paar Mal im Monat eine halbe Stunde früher kommen, um sich auf ein Meeting vorzubereiten.

Es variiert, aber normalerweise, wenn dies in der Stellenbeschreibung als Anforderung angegeben ist, bedeutet dies nicht, dass sie es sein werdenflexibel mit Ihrem Zeitplan. Stattdessen wird von Ihnen erwartet, dass Sie in Bezug auf ihre Bedingungen flexibel sind.


„Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen“

Übersetzung: „Dieses Unternehmen ist dysfunktional und wir erwarten, dass Sie die Dinge ändern.“ Manche Leute finden es spannend, sich wirklich einer Herausforderung zu stellen und Lösungen zu finden.

Andere Leute werden einen Interviewer davon überzeugen, dass sie Probleme lösen können, aber sie melden sich lieber mit einem wütenden Fall des Ebola-Virus, als sich einem Konferenzraum voller zankender Mitarbeiter zu stellen. Wenn Sie der erste Typ Mensch sind, können Sie als Berater arbeiten. Auf diese Weise werden Sie ständig neuen Herausforderungen ausgesetzt, ohne sich in alltäglichen Details zu verzetteln.


„Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit“

Offensichtlich möchten die meisten Menschen ein wenig Autonomie haben, um ihre Arbeit zu erledigen, ohne dass ihnen ständig jemand über die Schulter schaut. Aber manchmal bedeutet dieser Satz, dass es an einer zusammenhängenden Führung mangelt, sodass die Person in dieser Position ohne viel Anleitung arbeiten können muss. Manche Leute sehen das als Segen an; andere finden es ein bisschen frustrierend.

Wenn Sie mit Ihrem potenziellen Chef ein Vorstellungsgespräch führen, versuchen Sie herauszufinden, ob er ein Gefühl für die alltäglichen Verantwortlichkeiten dieser Position hat (über die großen Dinge hinaus wie “Vertriebsziele unterstützen“ oder “Medienberichterstattung generieren” ). Wenn er dies nicht tut, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass Sie für sich selbst sorgen müssen.

Über Nicole:

Karriereexperte und Bestsellerautor vonMädchen an der Spitze, Nicole Williams definiert die Arbeitswelt neu – macht sie glamourös, unterhaltsam und relevant für moderne Frauen. Nicole gründete WORKS by Nicole Williams im Jahr 2006 mit der Vision, das erste Medien- und Content-Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung speziell für den hochdynamischen und leistungsstarken Markt junger berufstätiger Frauen aufzubauen. Ihre Website Nicolewilliams.com ist die Anlaufstelle für moderne berufstätige Frauen.