Um Ihren ersten Job zu bekommen, braucht es Geduld – und eine Strategie.


Die College-Abschlusssaison steht vor der Tür, aber Sie müssen sich um größere Dinge kümmern, als Ihre Mütze und Ihr Kleid zu bestellen. Die Realität ist, dass Sie möglicherweise nicht Ihren ersten Job haben, wenn Sie Ihr Diplom abholen.

Klar, der Arbeitsmarkt sieht gut aus. Ein typisches Beispiel: Arbeitgeber planen Einstellung5,8 %Prozent mehr neue Hochschulabsolventen aus dem Jahrgang 2020 als aus dem Jahrgang 2019 für Stellen in den USA, laut den Ergebnissen der NACE’sBerufsaussichten 2020Umfrage. Finde jedoch agroßDer erste Job ist immer eine Herausforderung.

Gastromium hat mit Karriereexperten gesprochen, um herauszufinden, warum viele Hochschulabsolventen in eine Sackgasse geraten – und wie Sie sicherstellen können, dass Sie keiner von ihnen sind.

Sie machen Ihre Anwendung nicht robotersicher

Um Ihren Lebenslauf in die Hände eines Personalchefs zu bekommen, muss er wahrscheinlich ein Bewerbungsverfolgungssystem durchlaufen, sagt Wendy Enelow, Executive Resume Writer und Co-Autorin vonModernisieren Sie Ihren Lebenslauf: Machen Sie sich bemerkbar … Angestellt werden. Das heißt, Sie müssendie richtigen Keywords einbinden, sagt Enelow; finden Sie sie, indem Sie sich die in der Stellenausschreibung verwendete Sprache ansehen.


Auch die Formatierung spielt eine Rolle. Während Ihr Lebenslauf die notwendigen Schlüsselwörter enthalten kann, wenn Sie ein komplexes Design haben (zSchriftartenauswahl) kann die Übersetzung des Dokuments auf den Computer oder das Smartphone des Einstellungsleiters verhindert werden. „Werden Sie nicht zu kreativ“ sagt Millennial-Karrieretrainer Kim Carbia.

Sie sindkeine persönlichen Verbindungen herstellen

„Wenn Studenten das Wort ‘Netzwerk’ Sie denken oft nicht an ihr größeres soziales Netzwerk, zu dem Verwandte, Freunde und sogar ihre Eltern gehören. Freunde,” sagt Courtney Templin, Präsidentin von JB Training Solutions, einem in Chicago ansässigen Karriereentwicklungsunternehmen. „Diese Leute sind bereits in Sie investiert und möchten Ihnen helfen, erfolgreich zu sein.“


Gehen Sie gezielt vor, indem Sie eine Liste von Unternehmen erstellen, in denen Sie Ihren ersten Job finden möchten, und diese dann mit Ihrem Umfeld teilen. „Sprechen Sie mit jeder einzelnen Person in Ihrem Netzwerk“ sagt Carbia. „Man weiß nie, woher der nächste Job kommt.“

Du verlierst es beim Vorstellungsgespräch

Ihr Lebenslauf und Ihre Erfahrungen helfen Ihnen nur so weit, den Job zu bekommen. Sie habenhabedas persönliche Vorsprechen zu vernichten, um das Angebot zu bekommen.


Sie haben wahrscheinlich noch nicht viel Erfahrung mit dieser Art von Geschäftsgesprächen, in denen Sie Ihre Stärken ausspielen müssen, nutzen Sieanekdotische Beweise und Geschichtenerzählenum Ihre Fähigkeiten hervorzuheben und dabei nicht überheblich zu wirken. Daher ist es äußerst wichtig, Probeinterviews zu üben.

Bitten Sie einen College-Professor um Hilfe, empfiehlt Joan Kuhl, Gründerin und Präsidentin der New Yorker Forschungs- und Karriereberatungsagentur Why Millennials Matter. Im Idealfall ist Ihr Resonanzboden noch im Feld aktiv und erschließt, was Arbeitgeber bei der Einstellung von Berufseinsteigern suchen.

Das Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie die Marke des Unternehmens verstehen. Informieren Sie sich also über Unternehmensnachrichten und bringen Sie diese Themen in Gespräche ein. „Zeigen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben“ sagt Carbia.

Deine Erwartungen sind zu hoch

Sie müssen akzeptieren, dass Ihr erster Job wahrscheinlich nicht Ihr Lieblingsjob wird. Die Realität ist, dass es Zeit braucht - und normalerweise eine Art von Gebühren -, um in Ihr Karriere-Nirvana zu gelangen. Geben Sie sich nicht ab, aber beeilen Sie sich auch nicht, eine Gelegenheit abzulehnen, die einfach nicht 100 % perfekt ist. Sie können vielleicht mehr von den Erfahrungen machen, nach denen Sie sich sehnen, sobald Sie vor der Tür stehen und die Leute beeindrucken.


Betrachten Sie Ihren ersten Job besser als Sprungbrett für Ihre langfristigen Karriereziele. Und stellen Sie außerdem sicherdeine Gehaltsvorstellungsind realistisch; EINUmfrage von LendEdufanden heraus, dass Studenten im Durchschnitt 60.000 US-Dollar in ihrem ersten Job nach dem College verdienen, aber in Wirklichkeit wird die Zahl eher bei 50.000 US-Dollar liegen.

Dein Anschreiben liest sich wie dein Lebenslauf

Es ist schwer, einüberzeugendes Anschreiben, besonders während deinererste Jobsuche. Ein häufiger Fehltritt, sagt Templin jedoch: „Menschen machen den Fehler, hochzuwürgen, was in ihrem Lebenslauf steht.“ Schreiben Sie stattdessen über Erfahrungen, die Ihre Stärken veranschaulichen, damit Sie sich als Lösung für das Problem des Unternehmens präsentieren.

„Sprechen Sie über den Wert, den Sie der Organisation bringen“ sagt Carbia, die empfiehlt, Ihr Anschreiben auf eine Seite zu komprimieren.

Ihr Lebenslauf hat eine Einheitsgröße

Wenn Sie einen allgemeinen Lebenslauf einreichen, werden Sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sagt Templin.

Zugegeben, das Anpassen Ihres Lebenslaufs für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, kann mühsam und zeitaufwändig sein (insbesondere, wenn Sie versuchen, Ihre letzten Monate der realen Freiheit zu genießen). Anstatt sich also auf Dutzende von Online-Stellenausschreibungen zu bewerben, finden Sie fünf oder zehn großartige Möglichkeiten und nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf anzupassen.

Könnten Sie etwas Hilfe gebrauchen, um Ihren Lebenslauf in Form für die Jobsuche zu bringen? Holen Sie sich noch heute eine kostenlose Lebenslaufbewertung von den Experten von Monster's Resume Writing Service. Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen detailliertes Feedback, einschließlich einer Überprüfung des Aussehens und des Inhalts Ihres Lebenslaufs und einer Vorhersage des ersten Eindrucks eines Personalvermittlers. So können Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach professionell aufpolieren.