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Wenn Sie heute einen Job wollen, beginnt die harte Arbeit, wenn Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Das bedeutet, dass Sie nicht nur die Fragen im Vorstellungsgespräch auf den Punkt bringen, die Ihnen gestellt werden, sondern auch wissen, welche Fragen Sie in einem Vorstellungsgespräch stellen müssen, um einen starken Eindruck bei den Personalverantwortlichen zu hinterlassen. Schließlich überprüfen Sie sie genauso oft wie sie Sie überprüfen. Die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch sind diejenigen, die nicht nur wichtige Informationen entlocken, sondern auch Sie als Kandidaten positiv beeinflussen.