Wenn Ihnen die Idee von weitläufigen Räumen zusagt, haben Sie Glück: Krankenschwestern in einigen Nicht-Metropolen können laut demBüro für Arbeitsstatistik.


Die Gründe, warum einige dieser Gehälter so hoch sind, sind unterschiedlich, sagt Peter McMenamin, ein Ökonom bei derAmerikanische Krankenschwestern-Vereinigung. „Manchmal ist es Angebot und Nachfrage, manchmal ist es der Lebensstil“ er sagt.

Wenn Sie die Hektik im Büro hinter sich lassen möchten, beginnen Sie Ihre Suche in einem dieser fünf hochbezahlten US-amerikanischen Nicht-Metropolen, wie von BLS definiert.

1. Mother Lode Region, Kalifornien

Bereiche:Landkreise Amadore, Calaveras, Mariposa und Tuolumne

Jahresdurchschnitt RN-Lohn:101.580 $


Warum diese Bereiche:Kalifornien hat mehrere Faktoren, die die Bezahlung auf breiter Front erhöhen, sagt Joanne Spetz, Professorin am Philip R. Lee Institute for Health Policy Studies und Associate Director of Research am Healthforce Center der University of California, San Francisco. Die Lebenshaltungskosten, die hohe Nachfrage und der hohe Anteil an gewerkschaftlich organisierten Krankenschwestern tragen alle zu höheren Löhnen im Staat bei. Die Gegend um Mother Lode muss möglicherweise mit großen Ballungsräumen in der Nähe wie Stockton und Sacramento um Krankenschwestern konkurrieren, sagt Spetz und legt dort eine Prämie auf die Gehälter fest.

Alle RN-Jobs in Südkalifornien finden


2. Region North Valley, Kalifornien

Bereiche:Grafschaften Colusa, Glenn und Tehama

Jahresdurchschnitt RN-Lohn:$ 95.490


Warum diese Bereiche:Wie sein südlicher Nachbar, der diese Liste anführt, steht die Region North Valley in Kalifornien wahrscheinlich auch in Konkurrenz zu Sacramento, wo gewerkschaftlich organisierte Krankenschwestern um hohe Gehälter verhandeln, sagt Spetz. Aber Colusa County wird alsKrankenschwestern-Mangelgebietvon der California Healthcare Workforce Policy Commission; weniger als 60 Krankenschwestern betreuen dort eine Bevölkerung von etwa 21.000 Menschen. Im März 2015 erhielt der Landkreis die Bezeichnung.

Finden Sie alle RN-Jobs in Nordkalifornien auf Gastromium

3. Grenzregion, Texas

Bereiche:Bezirke Dimmit, Edwards, Kinney, La Salle, Maverick, Real, Uvalde, Val Verde und Zavala

Jahresdurchschnitt RN-Lohn:89.810 $


Warum diese Bereiche:Es heißt, in Texas ist alles größer, und dazu gehört auch Ihr potenzielles Gehalt, wenn Sie hier arbeiten. Die Grenzregion von Texas kann mit San Antonio konkurrieren, das etwa 160 km östlich liegt, und in geringerem Maße mit Austin, aber angesichts der massiven Bevölkerung von Texas ist es keine Überraschung, dass ein beträchtlicher Teil dieses Bundesstaates auf der Liste steht.

Alle RN-Jobs in Texas finden

4. West- und Ost-Hawaii

Bereiche:Die Inseln Hawaii, Kaui und Maui

Durchschnittliches RN-Jahresgehalt:86.160 $

Warum diese Bereiche:Es wird nicht viel außerstädtischer als Hawaii. Dieses Gebiet, offiziell als Hawaii/Kauai Nicht-Metropolitan bekannt und umfasst die Insel Kauai für die Zwecke dieses Berichts, macht fast den gesamten Bundesstaat Hawaii mit Ausnahme von Honolulu aus. . Ein Pflegepersonalmangel in den aufgeführten außerstädtischen Gebieten kann die Gehälter in die Höhe treiben. Ein Bericht aus dem Jahr 2013Gesundheitsverband von Hawaiisagte, dass unzureichende Gesundheitsressourcen im Landkreis Kauai ein Problem seien, darunter zum Beispiel ein Mangel an Gemeindekrankenschwestern.

Finden Sie alle RN-Jobs in Hawaii auf Gastromium

5. Das Gleichgewicht von Alaska

Bereiche:Der größte Teil des Staates, mit Ausnahme der Großstädte Juneau, Fairbanks und Anchorage. Die offiziellen Landkreise sind: Aleuten East Borough, Aleuten West Census Area, Bethel Census Area, Bristol Bay Borough, Denali Borough, Dillingham Census Area, Kenai Peninsula Borough, Kodiak Island Borough, Kusilvak Census Area, Lake and Peninsula Borough, Nome Census Area, North Slope Borough, Northwest Arctic Borough, Southeast Fairbanks Census Area, Valdez-Cordova Census Area und Yukon-Koyukuk Census Area.

Durchschnittliches RN-Jahresgehalt:84.330 $

Warum diese Bereiche:„Das Hauptproblem hier ist, dass wir über Grenzgebiete sprechen – sie sind schwer zugänglich und es ist schwierig, [Umsatz zu verhindern],“ sagt Barbara Berner, Direktorin desUniversity of Alaska an der Anchorage School of Nursing. „Sie’sind sehr abgelegene Orte; Arbeitgeber müssen ein Gehalt anbieten, das Pflegekräfte dazu bringt, zu gehen und dann zu bleiben.” Viele dieser Bereiche werden von Pflegefachkräften des öffentlichen Gesundheitswesens betreut, die in einigen Fällen eine Gehaltsdifferenz von 60 % erhalten. Diese Bereiche haben es auch schwer, Krankenschwestern zu rekrutieren, die oft mit einem höheren staatlichen Gehalt eingestellt werden als in anderen Bereichen. In einigen Fällen zahlen private Krankenhäuser sogar noch mehr, sagt Kate Sheehan, Abteilungsleiterin der Abteilung für Personal- und Arbeitsbeziehungen des Staates Alaska.

Finden Sie alle RN-Jobs in Alaska auf Gastromium

Gefällt Ihnen, was Sie gelesen haben? Melden Sie sich bei Gastromium an, um personalisierte Artikel und Jobempfehlungen zu erhalten – und um Personalvermittlern zu helfen, Sie zu finden.

MEHR VON Gastromium:

  • So finden Sie Ihren ersten Job im Gesundheitsmanagement
  • Du könntest einen dieser 5 tollen Jobs außerhalb eines Krankenhauses bekommen
  • 100 Unternehmen, die im Juni große Neueinstellungen vornehmen
Rezept für rohen Schokoladenkuchen