Sie verbringen einen großen Teil Ihres Lebens bei der Arbeit. Wenn Sie sich also für einen neuen Job entscheiden, gibt es einige immaterielle Faktoren, die Sie beeinflussen könnten. Immaterielle Werte sind natürlich Vergünstigungen – oder „Kultur”


Laut a . gaben 77 % der Millennials an, dass Kultur für sie genauso wichtig oder wichtiger ist als Gehalt und SozialleistungenPrüfberichtletztes Jahr von Virgin Pulse. Genauer gesagt, 30% der Millennialsbefragtvon Aon Hewitt sagten, sie würden gerne sehen, dass ihre Büroatmosphäre mehr Spaß macht. Die Botschaft ist bei vielen Arbeitgebern angekommen, die einige ziemlich tolle Vergünstigungen anbieten, um junge Talente zu gewinnen und zu halten.

Wenn Sie nach einem Job in einem Unternehmen mit einer unterhaltsamen Bürokultur suchen – warum sollten Sie es nicht sein? – sollten Sie diese fünf Unternehmen auf Ihrem Radar haben.

1. AOL

Was macht das Unternehmen:Ursprünglich ein DFÜ-Internetdienstanbieter, bietet AOL heute eine Reihe digitaler Dienste und Produkte an, darunter Inhalte (das Unternehmen besitzt Marken wie The Huffington Post, Engadget und TechCrunch), Werbung und MapQuest.

Standorte mieten:Global


Anzahl der Angestellten:6.500

Angebotene Vergünstigungen:Wenn Lippensynchronisation Ihr Ding ist, könnte AOL Ihr Traumunternehmen sein, denn es gibt bekanntermaßen Lippensynchronisationsschlachten – zusammen mit Happy Hours, Ping-Pong und Tischfußball. Wenn Sie Chillaxen bevorzugen, gibt es Stuhlmassagen, Nickerchen, kostenlose Getränke und Snacks. Und Workout-Liebhaber können die Fitnesskurse vor Ort nutzen.


Warum das Unternehmen diese Vorteile bietet:„Das größte Kapital von AOL sind unsere Mitarbeiter“ sagt Andrea Marston, Senior Director of Talent Acquisition. „Das Anbieten dieser Vorteile trägt dazu bei, dass AOLer glücklich und aufgeregt sind, zu kommen und eine produktive Arbeitsumgebung zu haben.“

Welchen Mitarbeiter sucht das Unternehmen:„Unsere Branche verändert sich schnell, und wir brauchen diejenigen, die innovativ sind und Veränderungen annehmen“ sagt Marston. „Wir suchen Kandidaten, die in einem schnelllebigen Unternehmen etwas bewirken wollen. ”


2. Adobe

Was macht das Unternehmen:Adobe bietet ein breites Sortiment an Computersoftware und Webdesign-Produkten an, darunter Adobe Photoshop, Adobe InDesign und Adobe Flash.

Standorte mieten:Global

Anzahl der Angestellten:Mehr als 15.000

Angebotene Vergünstigungen:Adobes Vorstellung von Spaß reicht von Glückseligkeit im Meditationsraum bis hin zum Austoben mit Kickboxen und Pilates-Kursen. Sie bieten auch sehr praktische Vergünstigungen, darunter Fahrzeugwartungsservice, Haarschnitte und einen Bauernmarkt. Beenden Sie Ihre Arbeitswoche, indem Sie sich bei einer TGIF-Veranstaltung mit kostenlosen Speisen und Getränken zurücklehnen und entspannen.


Warum das Unternehmen diese Vorteile bietet:„Adobe ist der Ansicht, dass seine Mitarbeiter sein größtes Kapital sind, und möchte sie mit Programmen belohnen, die Mitarbeiterzufriedenheit und Wachstumsmöglichkeiten ermöglichen“ sagt Natalie Kessler, Head of Talent Branding.

Welchen Mitarbeiter sucht das Unternehmen:„Unsere Mitarbeiter sind kreativ, innovativ, kooperativ und respektvoll“ sagt Keßler. „Wir legen Wert auf intellektuelle Neugier und suchen potenzielle Mitarbeiter mit einem Hunger nach kontinuierlichem Lernen.“

3. Patagonien, Inc.

Was macht das Unternehmen:Patagonia ist dafür bekannt, die Welt mit seiner nachhaltigen Outdoor-Bekleidung für Abenteuer auszustatten.

Standorte mieten:Hauptsitz in Ventura, Kalifornien; Vertriebszentrum in Reno, Nevada; und Einzelhandelsstandorte in den USA

Anzahl der Angestellten:2.200

Angebotene Vergünstigungen:Die Büros in Ventura und Reno bieten Kinderbetreuung vor Ort, Cafés und vor allem wetterabhängige Gleitzeit. Übersetzung: Mitarbeiter können bei guten Wellen surfen und bei frischem Pulver Ski fahren.

Warum das Unternehmen diese Vorteile bietet: “Patagonia entstand aus der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten” sagt PR- und Kommunikationskoordinator Corey Simpson.Gleitzeitpläne ermöglichen es den Mitarbeitern, ihren verschiedenen Leidenschaften nachzugehen, [und] unsere Kinderbetreuung vor Ort ermöglicht es den Eltern, ein Arbeitsumfeld mit ihrer Familie in der Nähe zu genießen.”

Welchen Mitarbeiter sucht das Unternehmen:„Wir wollen Leute, die sich ohne Händchenhalten wohl fühlen und schnell die Richtung ändern können, basierend auf den geschäftlichen Anforderungen und den Zielen des Teams“ sagt Simpson. „Wir suchen auch Leute, die interessant sind und mit denen man gerne ein Bier trinken würde.“

4. Yahoo!

Was macht das Unternehmen:Yahoo! hat als Suchmaschine begonnen, hat sich aber zu einem vielseitigen Technologieunternehmen entwickelt, das neben Instant Messaging und E-Mail-Diensten auch Nachrichteninhalte anbietet.

Standorte mieten:Global

Anzahl der Angestellten:8.800

Angebotene Vergünstigungen:Welche VergünstigungennichtSie bieten an? Ausgewählte Standorte verfügen über hoteleigene Fitnesscenter, Yoga-, Basketball- und Volleyballplätze, Massagedienste, Haarschnitte, Zahnpflege, chemische Reinigung, Autowaschanlagen und kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen. Zu den Veranstaltungen gehören ein Sommerpicknick, wöchentliche Bauern’ Markt, Oktoberfest, Kinderfest und Babypartys für frischgebackene Eltern.

Warum das Unternehmen diese Vorteile bietet:„[Wir möchten], dass unsere Mitarbeiter jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen und etwas bewegen“ sagt Carolyn Clark, Direktorin für Kommunikation.

Welchen Mitarbeiter sucht das Unternehmen:„Wir suchen Entdecker und Risikofreudige für unsere einfallsreichen Teams“ sagt Clark. Für Hochschulabsolventen, die ihren ersten Job suchen, „solide Fähigkeiten und Erfahrung sowie nachgewiesene akademische Exzellenz zu haben, ist ein Vorteil für Studenten“ sagt Clark.

Obwohl Yahoo! wurde kürzlich von Verizon, dem Yahoo! Die Leistungen sollen mindestens bis Anfang 2017 weiterlaufen, so ein Unternehmenssprecher. Also steigen Sie jetzt ein, um sie zu genießen!

5. Intel

Was macht das Unternehmen:Intel stellt eine Reihe technischer Produkte her, darunter unter anderem Prozessoren, Chipsätze, Server-Motherboards, PCs, Kabelmodems und Tablets.

Standorte mieten:Global

Anzahl der Angestellten:107.000

Angebotene Vergünstigungen:Einige Büros bieten Autowaschanlagen vor Ort, chemische Reinigung, rund um die Uhr geöffnete Fitnesscenter, Tischfußball, Tischtennisplatten, Volleyball- und Basketballplätze sowie kostenlose Snacks und Getränke.

Warum das Unternehmen diese Vorteile bietet:„Intel bietet eine breite Palette von Vorteilen und Vor-Ort-Vergünstigungen, um das Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem die Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten wollen“ sagt Ellen Healy, Senior Public Relations Manager.

Welchen Mitarbeiter sucht das Unternehmen:„Unsere Arbeitsumgebung ist schnelllebig und die Teams sind global aufgestellt, was von den Mitarbeitern starke Kommunikationsfähigkeiten und Toleranz gegenüber unterschiedlichen Perspektiven verlangt“ sagt Healy. Sie sagt, dass sie nach Menschen suchen, die schnelle Entscheidungen treffen und diese klar an wichtige Partner kommunizieren können. „Wir schätzen auch eine Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit, Veränderungen in der Branche zu antizipieren, um ihre Arbeit zu optimieren.“